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  • 【医疗企业文化建设有了风向标】邦尔集团文化赋能,引领美卓利健康发展!
  • 发布日期:2020-8-11 阅读次数:[1092]
  •   为汲取邦尔集团先进的管理经验,以集团文化和价值观为引领,推动医院事业高质量发展。7月9日下午,美卓利医院举办集团医院发展座谈会,座谈会由汪修文院长主持,在院领导、各科主任、护士长及中层以上管理岗位人员约50余人参会。


    会议现场——拍摄


    会议现场——拍摄

      美卓利医院自2017年加盟浙江邦尔医疗管理集团以来,一直以集团的先进管理理念和文化为引领,助推医院各项事业迈上新的台阶。为了进一步适应集团发展战略内涵调整及新思想、新要求,结合上半年工作总结和下半年工作任务部署,统一思想,提高认识,特地举办此次座谈会。

      座谈会上,与会者首先观看了邦尔医疗集团的形象宣传片,对邦尔医疗集团“把成熟的骨科医疗技术带到基层,让基层老百姓不出远门就能享受到诚信、便捷、优质的医疗服务”这一使命,“在非手术治疗颈肩腰腿痛领域有重大的突破,成为中国乃至世界骨科连锁知名品牌,做一个受人尊重的、以医疗本质为核心的医疗机构”这一愿景,“1、坚信、速行、必果,2、说到做到,3、拥抱变化,4、艰苦奋斗,5、诚信正直,6、使命必达”这一价值观,有了进一步深层次地了解。同时也通过PPT的形式一起回顾分享了美卓利医院18年来的发展历程,成绩来之不易,优良传统必须坚持。


    会议现场——拍摄


    会议现场——拍摄

      陈总经理以《邦尔集团管理者的特殊要求》为主题,依据邦尔集团对管理者的特殊要求,结合集团上半年工作总结会议精神,要求所有美卓利管理者要以绝对的忠诚度、超强的执行力、足够的情商、优良的团队精神,投入到日常管理工作当中,切实使我们美卓利医院医德品行正起来、医疗技术强起来、医疗服务暖起来、优良传统扬起来、规范意识立起来,全力推动医院高质量发展。

     

      在座谈讨论下半年工作思路时,大家发言积极,畅所欲言,结合各自科室实际,提出了很多合理化建议,为医院高质量发展积极建言献策。

     

     

     

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  天河美卓利医院始建于2003年1月,经过多年发展规模不断壮大,技术不断提升,现已形成以心脑血管专科、妇产科(不孕不育)、外科、骨科、康复科等…